| 000 | 011450a00a22003370004500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 297351 | ||
| 010 |
_a9789724618005 _bbrochado |
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| 021 |
_aPT _b274175/08 |
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| 090 | _a297351 | ||
| 100 | _a20100112d2008 k y0pory50 ba | ||
| 101 | 1 |
_apor _ceng |
|
| 102 | _aPT | ||
| 200 | 1 |
_aO princípio da cenoura _ecomo os gestores de sucesso usam o reconhecimento para motivar as pessoas, desenvolver talentos e melhorar a produtividade _fAdrian Gostick, Chester Elton _gtrad. Raquel Fidalgo |
|
| 200 | _grev. Ayala Monteiro | ||
| 205 | _a1ª ed | ||
| 210 |
_aCruz Quebrada _cCasa das Letras _d2008 |
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| 215 |
_a223, [2] p. _cil. _d23 cm |
||
| 304 | _aTít. orig.: The carrot principle | ||
| 320 | _aBibliografia: 217-222 p. | ||
| 675 |
_91273 _a005.32/.33(035) |
||
| 675 |
_91370 _a005.95/.96(035) |
||
| 700 | 1 |
_aGostick _bAdrian |
|
| 701 | 1 |
_aElton _bChester |
|
| 702 | 1 |
_aFidalgo _bRaquel |
|
| 702 | 1 |
_aMonteiro _bAiala _f1957- |
|
| 931 | _*20100112 | ||
| 932 | _*d | ||
| 933 | _*2008 | ||
| 955 |
_n2 _dANDREIA _c20100112 |
||
| 966 |
_a182944 _lBPARAH _p(D.L.) _sFG/B-69906 _xL |
||
| 990 | _cMON | ||